Gedankenspiel: Als Angestellter mit Fixgehalt, zu welchem Monat sollte eins kündigen, um eine Auszeit zu nehmen?

Denke, Juni wäre eine Idee wegen dem Urlaubsanspruch? Wie sieht es mir steuern aus? Da dürfte 50% ja auch interessant sein. Krankenversicherung? Tritt eine Versicherungspflicht in der GKV ein? Rente? Rentenversicherung? Reicht 1 Monat, um bei Riester und Rürup noch mal den Höchstbeitrag einzuzahlen? Arbeitslosengeld nach Sperrfrist? Kann eins das mitnehmen ohne sofort einen Job anzunehmen?